Receber um dinheiro extra é sempre bem-vindo. O abono salarial é justamente esse alívio no bolso de muitos trabalhadores.
Ele é um direito garantido por lei, mas ainda gera muitas dúvidas.
Neste artigo, você vai entender de forma clara o que é o abono salarial, quando ele é pago e quem realmente tem direito a esse benefício.
O que é o abono salarial?
O abono salarial é um benefício anual concedido aos trabalhadores que se enquadram em critérios estabelecidos pelo Governo Federal.
Previsto no artigo 239 da Constituição Federal e regulamentado pela Lei 7.998/1990, ele funciona como um 14º salário proporcional ao tempo de serviço.
Muita gente confunde o abono salarial com o PIS e o PASEP, mas eles não são a mesma coisa.
O PIS é para empregados do setor privado e é pago pela Caixa Econômica Federal.
O PASEP é para servidores públicos e é pago pelo Banco do Brasil.
Esse benefício é uma forma de valorização do trabalho formal e contribui para o aquecimento da economia, já que injeta recursos diretamente na mão do trabalhador.
Além disso, é uma oportunidade para colocar as contas em dia ou até investir em melhorias pessoais e familiares.
Também representa um importante instrumento de justiça social, reduzindo desigualdades ao atender, principalmente, a população de baixa renda.
Quem tem direito ao abono salarial?
Para receber o abono salarial, é preciso atender a alguns requisitos:
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos.
- Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base (2023).
- Ter recebido em média até dois salários mínimos por mês.
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
Não têm direito ao benefício:
- Empregados domésticos
- Trabalhadores autônomos
- Menores aprendizes e estagiários
Esses critérios existem para garantir que o recurso atinja quem realmente precisa e para manter a sustentabilidade do programa.
Um ponto importante é que o cálculo considera a média salarial mensal, e não o salário registrado no contrato.
Por isso, se o trabalhador recebeu férias, horas extras ou comissões que elevaram a média, ele pode não se enquadrar.
Qual o valor do abono salarial?
O valor do abono salarial varia conforme os meses trabalhados no ano-base.
Ele é proporcional: quem trabalhou 1 mês recebe 1/12 do salário mínimo. Quem trabalhou 12 meses, recebe o valor cheio.
Tabela de valores (salário mínimo de R$ 1.412,00):
- 1 mês: R$ 117,67
- 2 meses: R$ 235,33
- 3 meses: R$ 353,00
- 4 meses: R$ 470,67
- 5 meses: R$ 588,33
- 6 meses: R$ 706,00
- 7 meses: R$ 823,67
- 8 meses: R$ 941,33
- 9 meses: R$ 1.059,00
- 10 meses: R$ 1.176,67
- 11 meses: R$ 1.294,33
- 12 meses: R$ 1.412,00
É importante lembrar que esses valores são atualizados anualmente com base no novo salário mínimo.
Caso o trabalhador tenha mudado de emprego durante o ano-base, todos os vínculos empregatícios são somados para o cálculo, desde que tenham sido com carteira assinada.
Quando é pago o abono salarial em 2025?
O calendário de pagamento do abono salarial 2025 começa em 15 de fevereiro e vai até 15 de agosto.
Ele é organizado conforme o mês de nascimento do trabalhador (PIS) ou número de inscrição (PASEP).
Calendário PIS (Caixa Econômica Federal):
- Nascidos em janeiro: 15/02
- Fevereiro: 15/03
- Março e abril: 15/04
- Maio e junho: 15/05
- Julho e agosto: 17/06
- Setembro e outubro: 15/07
- Novembro e dezembro: 15/08
PASEP (Banco do Brasil): segue um cronograma similar, conforme o número final de inscrição.
O saque pode ser feito até 29 de dezembro de 2025.
Após esse prazo, os valores não retirados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Quem perder o prazo pode tentar reaver os valores por meio de recurso administrativo junto ao Ministério do Trabalho, mas o processo pode ser demorado e sem garantia de sucesso.
Como consultar e sacar o abono
A consulta ao abono salarial pode ser feita de forma simples:
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
- App Caixa Trabalhador
- Portal Gov.br
- Telefone 158
O saque do PIS pode ser feito:
- Em conta na Caixa Econômica Federal
- Em lotéricas, autoatendimento ou app Caixa Tem
O PASEP pode ser sacado:
- Em conta no Banco do Brasil
- Via Pix, TED ou diretamente em agências
Se o trabalhador não tiver conta em banco, poderá realizar o saque com cartão e senha social em canais de atendimento autorizados.
Importante: mesmo trabalhadores que estejam fora do país podem consultar e solicitar o saque do benefício por meio dos canais digitais, desde que tenham conta ativa no Brasil.
Dicas e cuidados
- Acompanhe o calendário para não perder o prazo.
- Verifique se os dados estão corretos no eSocial/RAIS.
- Baixe o app Carteira de Trabalho Digital e mantenha suas informações atualizadas.
- Guarde seus comprovantes de saque.
- Em caso de erro ou ausência de pagamento, procure o RH da empresa ou entre em contato com a Caixa Econômica Federal/Banco do Brasil.
- Desconfie de mensagens ou links suspeitos: o governo não envia e-mails com links para saque do abono salarial.
Manter os dados sempre atualizados é essencial para garantir o recebimento sem transtornos.
Seu direito garantido
O abono salarial é um direito que pode fazer diferença no seu orçamento.
Saber se você tem direito, quanto vai receber e quando sacar é essencial para não deixar esse benefício passar.
Esse recurso pode ser o impulso que você precisa para sair do aperto, organizar a vida financeira ou investir em um novo projeto.
Fique atento às datas e compartilhe essa informação com quem também pode ter direito!
Com planejamento e informação, o abono salarial pode transformar seu ano.
Aproveite a oportunidade, fique de olho nos canais oficiais e não deixe seu direito passar despercebido.